DOLE | 1 مايو 2009 | عيد العمال

وقالت وزارة من اليوم (DOLE) العمل والتوظيف أن 1 مايو 2009 (الجمعة) هو يوم عطلة وطنية منتظمة في الاحتفال بعيد العمال.

وقال العمل والتوظيف الأمين Marianito روكي د. أن أكد ذلك تحت رقم الرئيسة جلوريا ماكاباجال ارويو الإعلان الرئاسي 1699 الصادر في 24 ديسمبر 2008، يوم عيد العمال هو تقليد طويل العزيزة ان العمال الفلبينيين احتفال في موعدها المحدد.

"انها على حد سواء احتفالا وطنيا، فضلا عن الحدث الدولي أن نقابات العمال لدينا وخاضت الثابت لإضفاء الطابع المؤسسي في البلاد"، وقال روكي.

نصح أرباب العمل في البلاد على قواعد عطلة أجر قانوني ليتم تطبيقها خلال عطلة العادية على الصعيد الوطني من عيد العمال يوم 1 مايو 2009، على النحو التالي:

أ إذا كان اليوم هو يوم عمل للموظف منتظم:

- إذا عملت، [الموظف] يحق له 200٪ من له [أو لها] الأجور الأساسية لأول ثمانية (8) ساعات، وعلى العمل بما يزيد عن 8 ساعات، مبلغا إضافيا بنسبة 30٪ من سعر كل ساعة له أو لها وقال في اليوم؛
- إذا كان خام، يحق للموظف إلى 100٪ من معدل حياته اليومية، وفرت له أن كان حاضرا أو كان في إجازة مدفوعة الأجر في يوم العمل الذي يسبق مباشرة عيد.

باء إذا كان اليوم هو يوم راحة الموظف:

- إذا عملت، يحق للموظف، ل8 ساعات الأولى، إلى 200٪ من معدل له أو لها يوميا للعمل في أكثر من 8 ساعات، بالإضافة إلى 30٪ من سعر كل ساعة له أو لها على قال يوم؛
- إذا كان خام، يحق للموظف إلى 100٪ من المعدل اليومي له أو لها، وفرت له أن كان حاضرا أو كان في إجازة مدفوعة الأجر في يوم العمل الذي يسبق مباشرة عيد.

أين جيم في اليوم الذي يسبق مباشرة عيد هو يوم غير العمل في المؤسسة أو في اليوم المقرر للراحة الموظف، لا يجوز له أن يعتبر في إجازة في ذلك اليوم، وفي هذه الحالة هو أو هي يجب أن تكون الحق في الحصول على أجر العطلة.

المصدر: دائرة المعلومات والنشر