DOLE | 01.05.2009 | Sviatok práce

Publikované: 29.dubna 2009

Ministerstvo práce a zamestnanosti (DOLE) dnes uviedol, že 01.5.2009 (piatok) je pravidelná dovolenka celoštátne v dodržiavaní Labor Day.

Práce a zamestnanosti tajomník Marianito D. Roque vyhlásil, že podľa prezidenta potvrdil prezident Gloria Macapagal Arroyo proklamácie č 1699 vydaného dňa 24. decembra 2008, Sviatok práce je dlho tradovaných tradíciou, že Filipínci oslavuje pracovníci na presný dátum.

"Je to ako na národnej, oslava, rovnako ako medzinárodný udalosť, že naše odbory tvrdo bojovali inštitucionalizovať v krajine," vyhlásil Roque.

Radil v krajine zamestnávateľa o zákonné pravidlá, náhrad miezd za dovolenku, ktorá sa použijú pri pravidelnej celoštátnej sviatok Labor Day 1. mája 2009, sa mení takto:

A. Ak je deň zamestnanca pravidelné pracovný deň:

- Ak pracoval, [zamestnanec] je nárok na 200% jeho alebo jej [] Základné mzdy za prvých osem (8) hodín a pre prácu, ktorá presahuje 8 hodín, ďalších 30% zo svojho hodinovej sadzbe na spomínané deň;
- Ak neopracované, je zamestnanec nárok na 100% jeho dennej sadzby za predpokladu, že on alebo ona bola prítomná alebo bol na dovolenke s platom na pracovný deň bezprostredne predchádzajúci sviatku.

B. Ak je deň je deň odpočinku zamestnanca:

- Ak pracoval, patrí zamestnancovi počas prvých 8 hodín, na 200% jeho dennej sadzba za prácu vo viac ako 8 hodín, plus 30% zo svojho hodinovej sadzby o uvedenej deň;
- Ak neopracované, je zamestnanec nárok na 100% jeho alebo jej dennej sadzby za predpokladu, že on alebo ona bola prítomná alebo bol na dovolenke s platom na pracovný deň bezprostredne predchádzajúci sviatku.

C. Ak je posledný deň, ktorý bezprostredne predchádza sviatku je non-pracovný deň v prevádzkárni alebo plánovanej deň odpočinku zamestnanca, musí on alebo ona nepovažuje za dovolenku neprítomnosti v tento deň, keď on alebo ona bude nárok na platenú dovolenku.

zdroj: Informácie a služby publikácie